GERENTE LIDER FAZ A DIFERENÇA NO VAREJO
Gestão Comercial
Marketing
2° Período Trabalho N° 06
22/08/2011
Maria Clarice da Silva
A cada dia a alta gestão está mais profissionalizada, com pessoas comprometidas, com decisões mais elaboradas, e, sobretudo com diretores mais capacitados.
Inovações, marketing em movimento e boas diretrizes, novos planos e projetos bem definidos são formulas acessíveis a todos, inclusive à concorrência.
É hora de colocar em pratica, e arregaçar as mangas onde um gestor com boa liderança corre atrás de bons resultados e muito envolvimento com as pessoas na organização. Uma boa gestão que utiliza as cinco competências que é planejar, controlar, treinar, integrar e motivar conseguirá bons objetivos dentro de um mercado promissor.
Um bom líder é capaz de influenciar positivamente pelo seu exemplo, sendo respeitado pelo seu caráter, disposição e empenhado em lutar pelas coisas corretas dentro da organização, além de ser admirado, o que o difere de apenas um gestor.
Gestor/líder tem que estar juntos, para que ajam bons resultados, boa desempenho, capaz de tomar decisões que às vezes nem sempre são tão populares.
É sacrifício que onde se trabalha com a hora da verdade, a venda, o atendimento a pós venda.
Os resultados serão imediatos e a desempenho é medida diariamente, dos novos gerentes/lideres que estão cada vez mais procurando inovar dentro de um marketing pessoal e comercial varejista.
Manter um caráter alinhado, conseguir um bom desempenho, e tomar decisões, são grandes desafios de grandes lideres.
Marcelo Miyashita
Gerente Líder/Alshop 2007
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