HP BRASIL
Nome: Ederson da Silva Disciplina :Marketing
Gestão comercial 3°período
Data: 08/08/2011
Trabalho de n°4
A empresa da autonomia para que o funcionário escolha ate os benefícios, o desafio do Rh e cada vez mais, os gerentes a serem gestores de gente e apoiarem o desenvolvimento pessoal de cada funcionário. Os gestores acompanham os talentos de perto para incluídos em projetos e grupos de trabalho diferenciados. Há autonomia para trabalhar dentro da HP.
A postura ética da HP e um dos maiores orgulhos para quem trabalha na fábrica de computadores de origem norte-americana .Na sede brasileira onde a língua mãe da empresa predomina os funcionários enchem a boca para falar o jeito da HP que reúne os princípios da companhia como integridade nos negócios portas abertas para troca de informações e informalidade (Na HP ninguém e chamado de Doutor eles se consideram no mesmo nível de trabalho e respeitando as hierarquias.
VOCES/A EXAME EDITORA ABRIL FABIANA CORREA
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